2014年9月24日上午，集團公司黨委書記、董事長程俊峰率領集團機關調研組專程赴張家川回族自治縣鑫達礦業開發有限責任公司進行視察調研。首先，黨委書記、董事長程俊峰視察了鑫達礦業公司辦公環境和工作秩序，聽取了總經理關于生產與項目進展情況的匯報。隨后，在會議室召開了中層管理人員座談會。與14位中層管理人員及礦井工隊代表進行了面對面交流。重點聽取了各中層管理人員對生產效益、產品質量、技術革新、安全管理、項目工程等方面存在的問題及建議。座談中，黨委書記、董事長指出;鑫達礦業是集團公司的支柱產業，首要任務是抓安全、促生產。各級管理人員一定要加強責任心，提高管理能力，講求實效，加強作風，注重實效，緊緊抓住“記錄過程---研究分析---制定措施----檢查實效---歸納總結”五個環節，狠抓細節，提質增效，切實解決問題，加速推進公司以安全生產為中心的各項工作有效落實。

 
    下午，集團機關調研組又緊接來到張家川錦德瑞賓館進行調研。按照調研組工作計劃，與錦德瑞賓館中層以上領導進行了座談。座談中，當黨委書記、董事長程俊峰了解到錦德瑞賓館近期因種種因素，影響了經營效益提升，導致員工工作積極性不高的情況后。明確提出：“為進一步調動廣大員工的積極性，增強服務意識，提高服務水平，以便盡快適應所處的民族縣區廣大消費者的服務需求�？紤]到錦德瑞賓館員工的薪資標準與張家川縣區同行業相比處于相當而略高水平，但與集團所屬同行業企業相比卻處于偏低的實際，要求錦德瑞賓館依據集團公司薪資體系及相關規定，在現行工資標準基礎上再做適當上調。如若錦德瑞賓館財務無力支付，此款項全部由集團公司承擔�！蓖瑫r強調，隨著時代的發展，未來消費群體將呈現出多元化趨勢，酒店行業必將面臨更多的發展機遇。面對廣大消費者，要加大產品的創新力度，不斷推陳出新。牢固樹立品牌意識，逐步提高服務質量。同時，指出酒店經營的好壞，重點在管理，關鍵在細節。希望各級管理人員一定要加強對酒店企業管理內在規律的探索和把握，正確認知“勞動責任和目標責任”內涵，加強企業文化培訓，把“先做人，后做事；先講誠，后講價；先服務，后回報”的經營理念融入到日常服務的各個環節，以達到“提高服務水平，實現提質增效”的經營目的。聽完講話后，錦德瑞賓館中層管理人員紛紛表示：“感謝集團公司董事長對我們的悉心關懷，也決不辜負集團公司董事長對我們的殷切希望。我們有決心、有能力，一定要憑自己的服務和能力向市場要工資，不給集團公司添任何麻煩和負擔”。

 
    集團公司副總裁李旭茂、人力資源總監陸宗旺陪同調研。